Child Survival Officer

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

 

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

 

Key Responsibilities:

Mise en œuvre des programmes Santé, Nutrition et WASH

 

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Appuyer l'exécution des activités de santé, nutrition et WASH conformément aux plans de travail approuvés.

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Assurer la qualité technique des interventions communautaires liées à la santé maternelle, néonatale et infantile.

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Soutenir la mise en œuvre des activités de prévention et de prise en charge de la malnutrition.

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Contribuer à la promotion des pratiques familiales essentielles et des comportements favorables à la santé.

Un calendrier de communication a la sante est préparé et des séances d’éducation conduites mensuellement

 

Participer à l'intégration des approches Santé, Nutrition, Protection de l'Enfance et WASH au niveau communautaire.

Les différentes approaches pronées sont mieux intégrées dans les activités communautaires afin de répondre de manière plus complète aux besoins des enfants et des familles.

 

7-S’assurer qu’un rapport mensuel consolidé (données, succès stories etc.) est produit avec les indicateurs pour toutes les activités de survie de l’enfant dans les PDZs.

Un rapport mensuel consolidé est disponible à temps, avec les données, les principaux résultats et les histoires à succès  de toutes les activités de survie de l’enfant dans les PDZ.

 

Renforcement des capacités

 

 

Préparer, planifier, Organiser de concert avec les responsables des régions et des PDZs  les formations destinées aux volontaires, leaders communautaires et partenaires.

Un plan de formation et de recyclage des volontaires est préparé, exécuté

 

Travailler en coordination avec les régions pour fournir les documents nécessaires afin d’assurer l'encadrement technique et le coaching régulier des acteurs communautaires.

 

 

Développer et diffuser des outils de sensibilisation et de changement de comportement.

Les outils de sensibilisation du MSPP et de WVI sont distribués dans les communautés

 

Suivi, évaluation et rapportage

 

 

Collecter, vérifier et analyser les données relatives aux indicateurs du projet.

Une base de données pour la compilation des données existe et elle est remplie et analysée chaque mois

 

Contribuer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels.

Les rapports sont préparés à temps avec les informations clés sur les progrès et les résultats des activités.

 

Assurer la qualité et la disponibilité des données programmatiques.

 

Effectuer des visites de suivi sur le terrain et produire des rapports de supervision.

Les activités sur le terrain sont régulièrement suivies et les principales observations et actions à prendre sont documentées.

 

Participer aux évaluations de base, intermédiaires et finales des projets.

Les évaluations sont réalisées avec la participation du staff concerné et les résultats sont utilisés pour améliorer les projets.

 

4. Coordination et partenariat

 

 

Collaborer étroitement avec les directions sanitaires départementales, les établissements de santé et les partenaires locaux.

Assistance régulière aux réunions du MSPP et des clusters et les informations importantes sont partagées avec l’équipe.

 

Représenter World Vision dans les réunions techniques locales lorsque délégué par le Child Survival Specialist.

Une bonne collaboration est établie avec les acteurs locaux pour faciliter la mise en œuvre des activités.

 

Contribuer à la coordination des activités avec les autorités locales et les structures communautaires.

Les activités sont bien coordonnées avec les autorités et les communautés.

 

Participer aux groupes de travail et plateformes sectorielles Santé, Nutrition et WASH.

World Vision participe aux échanges sectoriels et partage les informations utiles avec les partenaires.

 

5. Gestion de la qualité des programmes

 

 

Veiller au respect des standards nationaux et internationaux en matière de santé, nutrition et WASH.

Les évaluations confirment le respect des normes et standards du MSPP, SPHERE er WVI

 

Identifier les défis opérationnels et proposer des solutions adaptées.

Les difficultés rencontrées sont rapidement identifiées et des solutions concrètes sont proposées pour faciliter la mise en œuvre des activités.

 

Assurer l'application des principes de protection de l'enfance, d'inclusion, de genre et de redevabilité communautaire.

Les activités tiennent compte de la protection, de l’inclusion, du genre et des besoins exprimés par les communautés.

 

Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et leçons apprises.

Les expériences, bonnes pratiques et leçons apprises sont documentées et partagées avec l’équipe pour améliorer les prochaines interventions.

 

6. Appui aux interventions d'urgence

 

 

Participer aux évaluations rapides des besoins en situation d'urgence.

Les besoins urgents des communautés sont identifiés rapidement et permettent de mieux orienter les evetuels projet de répons aux urgences

 

Soutenir la mise en œuvre des interventions de santé, nutrition et WASH lors des réponses humanitaires.

Les activités de santé, nutrition et WASH sont mises en œuvre de manière efficace et répondent aux besoins des personnes affectées.

 

Contribuer à la préparation et à la résilience des communautés face aux catastrophes.

Les communautés sont mieux préparées à faire face aux situations d’urgence et renforcent leur capacité à y répondre.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Required Professional Experience

Avoir 3 ans d’expérience dans un programme de santé publique

Avoir travaillé dans un programme de santé communautaire

Expérience dans la gestion de programme /Projets

Expérience de travail dans les ONG

Savoir piloter une motocyclette et posséder un permis moto

Être originaire de l’ile de La Gonâve u capable d’y résider sans difficultés

Required Education,

training, license,

registration, and

certification

• Diplôme universitaire en Science Infirmières d’une école reconnue par le MSPP et licencié en Sciènes Infirmière

• Formation en Sante communautaire souhaitable

 

Preferred Knowledge

and Qualifications

• Parler et écrire parfaitement le français et le créole de bonnes notions d’anglais souhaitable, l’espagnol un atout

• Capacité de planification et gestion de programmes de santé communautaire.

• Être   disposé(e) à faire de multiples déplacements dans les zones d’intervention des projets

• Avoir de solides aptitudes en leadership et d’excellents talents de communication et de relations interpersonnelles

 

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

About Us

Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so.

 

As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

 

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Our Culture

Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child.

 

A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision.

 

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Your Rewards

Our people are our greatest asset.

 

Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work.

 

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FAQ

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