Asistencia técnica para la implementación de la ruta de atención integral de la Primera Infancia diseñada (si es internacional el lugar de trabajo es remoto, con viajes a Guatemala); Guatemala; #595321

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

Para cada infancia,cuidado 

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Propósito de la Asignación

Tomando como referencia lo establecido en la Política Pública de Desarrollo Integral de la Primera Infancia, 2024-

2044, específicamente en lo concerniente al lineamiento estratégico 1.1 “Establecimiento de la ruta de atenciones

para el desarrollo integral de la primera infancia” y los modelos conceptuales, explicativos, prescriptivos y teoría de

cambio/modelo lógico y los productos priorizados para dicho lineamiento estratégico, desarrollados previamente

por UNICEF. Por lo tanto, el consultor (a) deberá realizar un proceso de acompañamiento y validación de los

productos priorizados de la ruta de atenciones desarrolladas en conjunto con las instituciones públicas involucradas,

desarrollar los lineamientos y herramientas para la implementación y gestión operativa de los productos priorizados

y acompañar la preparación de un perfil de proyecto con las instituciones públicas involucradas en el marco de

propuestas “Financiamiento innovador”.

Justificación Técnica: Tomando como referencia los modelos de Gestión por Resultados (conceptual, explicativo,

prescriptivo y teoría de cambio/modelo lógico y definición de productos priorizados) desarrollados por UNICEF, el

consultor (a) deberá acompañar a la validación de los productos priorizados, la identificación y propuesta de

instrumentos que permitan la gestión operativa de los mismos y contribuyan a la programación de metas de

cobertura, la identificación de procesos claves e insumos críticos y su inclusión en la propuesta de perfil de proyecto

vinculado a “Financiamiento innovador”.

Enfoque de la consultoría: Contratar servicios especializados para brindar acompañamiento técnico a la UNICEF y las

instituciones públicas involucradas en la implementación de la Política Pública de Desarrollo Integral de la Primera

Infancia (PPDIPI) .

Alcance del Trabajo

Objetivo General

Brindar asistencia técnica especializada a UNICEF y las instituciones públicas involucradas en la implementación

de la PPDIPI para el desarrollo de herramientas e instrumentos para fortalecer la implementación de los servicios

que conforman la ruta de atenciones para el desarrollo integral de la primera infancia y la elaboración de un perfil

de proyecto vinculado a “Financiamiento innovador”.

Objetivos Específicos

1. Fortalecer las capacidades y brindar acompañamiento técnico a UNICEF y la MTPI en la aplicación de enfoques

de Gestión por Resultados para la implementación de los productos de la teoría de cambio/modelo lógico de la

ruta de atenciones para el desarrollo integral de la primera infancia.

2. Acompañar a UNICEF en reuniones con contrapartes técnicas de las instituciones públicas involucradas, así

como en la validación de los diferentes productos derivados de la teoría de cambio/modelo lógico y productos

priorizados.

3. Validación de los estándares de calidad de los productos identificados en la teoría de cambio/modelo lógico de

Lugar de Trabajo Ciudad de Guatemala (si es internacional el lugar de trabajo es remoto,

con viajes a Guatemala)

la ruta de atenciones para el desarrollo integral de la primera infancia con los equipos técnicos miembros de la

MTPI, a fin de definir los contenidos operativos de los mismos.

4. Desarrollar lineamientos metodológicos para la identificación de procesos claves e insumos críticos de la teoría

de cambio/modelo lógico de la PPDIPI.

5. Identificar los datos existentes que contribuyan a mejorar la gestión operativa: información para identificar

puntos de atención, información socioeconómica, flujos de procesos de abastecimiento y priorización de la

población atendida.

6. Desarrollo de lineamientos metodológicos para la identificación de cuellos de botella en la gestión operativa de

servicios.

7. Brindar asistencia técnica a UNICEF y MSPAS para la elaboración de un perfil de proyecto de “Financiamiento

innovador”, incluyendo la definición de los productos priorizados, metas y marco de resultados, así como la

identificación de recursos nacionales y de cooperación.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:   TOR TMC0005181fin.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos:  (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

Experiencia Laboral:

• Mínimo 10 años de experiencia en gestión pública y presupuesto.

Experiencia específica

• Experiencia en aplicación de metodologías de Gestión por Resultados

• Experiencia en implementación de herramientas para la gestión operativa de servicios, mecanismos de incentivos,

modelos operacionales, estructura de costo, costeo o programación presupuestal.

• Experiencia en la gestión de información y análisis de datos e indicadores socioeconómicos.

• Experiencia en diseño, costeo e implementación de políticas vinculadas a desarrollo infantil temprano.

Requisitos de Idioma: Español

Conocimiento/Experiencia Técnica/Habilidades:

• Conocimiento sobre funcionamiento de instituciones públicas

• Capacidad probada para generar insumos técnicos e informes estructurados.

• Habilidad para traducir requerimientos técnicos a operativos

• Trabajo con equipos multidisciplinarios

• Experiencia en procesos de capacitación de personal en Gestión por Resultados

Deseables: Haga clic aquí

*Los requisitos indicados serán utilizados para la evaluación técnica en el proceso competitivo.

Criterios de Evaluación (Se utilizará para el Informe de Selección (para aclaración ver Guía

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values 

UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace, y tiene el mandato de apoyar la realización de los derechos de todos los niños y niñas, incluidos los más desfavorecidos. Nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas.La familia de UNICEF está comprometida con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación

 UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

¿Cómo aplicar?

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

• Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS Curriculum Vitae (CV) en la sección 
• Carta de presentación y motivación en la sección
• Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)–  Clasificadores TdRs Financial Propl TMC0005181.docx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.

Advertised: 25 Aug 2026 Central America Standard Time
Deadline: 03 Sep 2026 Central America Standard Time